ЧТПЗ Карьера | ВКонтакте

В своей работе руководствуются не здравым смыслом, а выполнением плана любой ценой, работать и люди и оборудование должны на износ, плевать на здоровье, а иногда и жизнь людей, плевать на качество. Начальников самодуров не встречала, все адекватные, а если у него начинает забрало падать, так молча выслушаешь и сделаешь по-своему, не в ущерб производству. (показуха важнее состояния оборудования и настроения рабочих) - Даже если работы для вас точно не будет последние несколько часов рабочей смены, вас никто пораньше домой не отпустит! Не грамотное непосредственное руководство (мастера, бригадиры), многие приближенные нач.цеха поэтому и занимают эти должности, хотя простые рабочие имеют по два высших образования. Что можно улучшить: Офигенной зарплаты все равно не допросишься,а график работы надо бы пересмотреть,хотелось бы заранее знать,что я делаю в субботу,напримерррр. Просто нужно понимать, что ты идёшь на рабочую специальность и к тебе в любом случае будут выдвигаться требования по твоему профилю, не более. Что можно улучшить: Хочется пожелать этой компании снять корону с головы,и всему начальству непосредственно. ЧТПЗ открыт для всех, кто ищет интересную работу на современном предприятии. Ну а если ты королевских кровей, то в цех тебе дорога заказана, ступай на собеседование в заводоуправление))) Что можно улучшить: Зарплату можно увеличить и питание в столовках разнообразить) а так - всё путём!) Плюсы: Заработная плата вовремя,аванс 28,зп 13.Без задержки. Не исключено, что среди мнений вы найдете информацию о начальстве или курьезные случаи на работе.

Совет директоров | О компании | ЧТПЗ | Места работы и должности

(разумеется в цензурной и ПОЛИТКОРРЕКТНОЙ форме) - Многие начальники, мастера, инженеры и другие белоручки -бездари, ведущие цех к разорению. Все знают о проделках , но вынуждены молчать, потому что все деньги, выделенные на зарплату рабочим, доверили ему, как, кадровому рабочему завода. Плюсы: Плюсов никаких,зарабатывают только начальство,работники там рабы ,обещают высокие зарплаты но это самый настоящий лохотрон ,условие просто ужасные за месяц у шестого разряда 24000 рублей,без выходных. Что можно улучшить: Минусы от самого большого, к самому маленькому: - Самый большой минус - тебе, всё руководство постоянно внушает, что ты некто! Плюсы: Зарплата белая, выплачивается регулярно, без задержек, два раза в месяц, т.е.

Работа: Чтпз, Челябинск - Вакансии | Jobrapido.com

((Екатеринбург, Челябинск) Программа стажировок и профессионального развития в Группе ЧТПЗ. Ведущий внутренний аудитор (ИТ-системы) ПАО "ЧТПЗ". Челябинская область г. Челябинск.)

Что можно улучшить: Работая в механическом цехе, на протяжении 20 лет, был невольным свидетелем систематического воровства сменного мастера. Запилили своей белой металлургией,а по сути в цехе номер 6,грязь,пыль,все как курили так и курят прямо в цехе,на рабочем месте,всем наплевать,так как работы много, зарплата маленькая,график работы не определенный,то 2 х сменке,то 3 сменам,двойную смену в свой выходной не оплачивают,прикрываясь переносом за другой день.Начальство выискивает тех,кого уволить,лишь бы не сокращать. Плюсы: Дисциплина Что можно улучшить: Стабилизировать график работы! По закону они не имеют права запрос делать в мвд , ну это только для смертных, этим всё можно.не берут и чё в бандиты идти? Это настолько хитрая лиса,что поймать его почти невозможно.5 лет назад, в цех,по анонимному заявлению,присылали комиссию из службы безопасности. Входит в трубный дивизион Группы ЧТПЗ, одну из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. Что можно улучшить: Там ты раб и будете выполнять все что вам прикажут,мыть,красить мести ,а начальство будет издаваться Плюсы: Очень близко от метро, хороший БЦ, комфортабельный большой офис Что можно улучшить: Если впечатление о кандидате складывается по субъективному "нравится/не нравится", это уже о многом говорит. в награду алкотестер каждую смену, ни где нельзя курить, нельзя нигде присесть - камеры везьде, пищу нельзя проносить, только в столовой нужно питаться, после которой изжога. Тайком загружает теневой работой токарей, используя заводской металл,которым снабжает его руководители П.Р.Б, за определённую плату. Отношение как к скотине, может и хуже, типа "мы платим вы хирачте, какая нахрен охрана труда - главное план, а качество не ваше дело, но главное чтобы инспектор не увидел" Выход на работу в выходные, по желанию мастера или нач. Такая информация расскажет вам, что происходит в промышленной группе ЧТПЗ, как налажено производство и много других любопытных фактов. (Главное хорошая реклама) - Любой простой выливается в поломойство, мойку КРАСНЫХ перил, КРАСНЫХ дорожек, оборудования (и не важно, что уже через 2 часа работы цеха всё помытое обрастет слоем пыли!). Что можно улучшить: Начальство убрать всех особенно в тпц 1 чтпз,одни родственники друг друга понаустраивали!!! Что можно улучшить: Очень вредное производство, особенно на покрытии.